Nous étudions chaque candidature, qu'elle soit en réponse à l'une de nos annonces ou spontanée, avec la plus grande attention.

Dans le cas oĂč votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e) par tĂ©lĂ©phone pour un premier entretien de prĂ©sĂ©lection Ă  l'issue duquel, un RDV pour un entretien individuel vous sera proposĂ©.

Notre processus de recrutement se dĂ©cline en gĂ©nĂ©ral en deux ou trois entretiens au cours desquels vous rencontrerez notre Responsable des Ressources Humaines, un IngĂ©nieur d'Affaires et/ou un Directeur de PĂŽle. Vous pourrez Ă©galement ĂȘtre amenĂ© Ă  rencontrer notre Directeur Commercial et/ou notre Directeur GĂ©nĂ©ral.

Ce processus se déroule sur une période maximum d'un mois.